为构建诚信经营，公平竞争的市场环境，企业在致力发展生产的同时，将牢固树立环境优先的理念，以人为本，自觉承担社会道义和责任，遵守产品质量、环境、健康与安全、劳工自由、商业道德等有关的国际、国家的法律法规要求，本企业郑重承诺：

一、严格遵守《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等法律法规，严格执行产品标准，不制假、不售假、杜绝虚假宣传，坚决抵制假冒伪劣、欺诈消费者等失信违法行为，不侵害其他企业合法权益。

二、严格执行环境、健康与安全影响评价和“三同时”制度，严格遵守国家或当地与保护环境、健康与安全有关的法律法规要求，自觉淘汰落后产能，提升工艺技术，减少污染物排放，严格遵守排污许可制度。

三、本公司严格依RBA社会责任要求，及中华人民共和国相关法律法规要求，严格遵守所有适用国家的法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相关强制规定。

四、不雇佣童工；在涉及聘用、薪酬、培训时机、升职、退雇、退休等事项上不搞任何形式的歧视；禁止强迫性劳动和惩戒性措施；尊重雇员自由组建或参加工会以及集体谈判的权利；至少按照法定最低要求按时支付劳动报酬，不克扣雇员工资，加班按照法定要求支付加班费；确保雇员休息的权利，按照当地法律及行业标准，连续工作六天，至少保证一天的休息时间，任何加班工作必须是自愿；确保工作场合卫生与安全，提供必要的培训以确保每个雇员的安康。

五、要求所有雇员尤其是高级职员、总经理，在从事公司事务方面，任何时候应保持最高水平的正直和诚信，严格遵守商业行为和职业道德守则，不侵害相关方的合法权益。

六、按照质量、环境、职业健康安全、RBA社会责任管理体系要求建立相关的管理体系并执行。